合同约定的违约金太高，法院能调低吗？2026违约金过高调整实操指南
签合同时没细看违约金条款，现在违约了才发现违约金高得离谱？合同约定\"逾期一天赔1万\"\"违约金按合同总额30%计算\"，法院会全额支持吗？本文从《民法典》第585条出发，讲透违约金过高的认定标准、调低规则、举证技巧与实战应对策略，帮你在\"被追违约金\"和\"主张违约金\"两个方向上都有清晰的思路。
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债权在手却不知怎么追回？从自行催收到法院执行，每一步都有策略和技巧。本文从实战角度系统科普债权追回的全流程操作，帮助成都债权人从'有债难收'走向'依法回款'。
成都打工人被违法辞退？劳动律师教你算清2N赔偿，协商拿回钱｜刘俊清律师
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被公司辞退了，到底该拿N+1还是2N？违法辞退和合法辞退有什么根本区别？公司说'不胜任工作''严重违纪'辞退我，怎么判断合不合法？被公司逼走算不算违法辞退？本文从实战角度系统科普违法辞退的认定标准和2N赔偿的计算方式——从辞退合法性判断、证据固定到协商仲裁诉讼逐级递进，帮助被辞退的劳动者算清自己该拿多少钱、怎么拿。
成都职工工伤后老板不管？专业律师教你完成认定，申请赔偿拿回钱｜刘俊清律师
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在工地摔伤了，老板说'自己不小心怪谁'——工伤后老板不管怎么办？没有签劳动合同能不能认定工伤？老板没买社保，工伤赔偿找谁要？本文从实战角度系统科普工伤认定与赔偿的全流程——从事发后的第一时间应对、证据固定、工伤认定申请，到劳动能力鉴定、赔偿金计算和维权策略，帮助受伤的劳动者在法律框架下拿到应得的全部工伤赔偿。
成都劳动者离职工资被拖欠？劳动律师教你快速结算，拿回血汗钱｜刘俊清律师
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离职了，公司说'下个月发薪日一起结''等财务核算完了再给你'——然后一个月过去了、两个月过去了，离职前的工资还是没到账。离职工资到底该什么时候结？公司拖着不给怎么办？没交接完能不能不结工资？本文从实战角度系统科普离职工资结算的全流程——从法律规定、应对策略到行政投诉和仲裁，帮助离职后被拖欠工资的劳动者快速拿回属于自己的辛苦钱。
成都打工人试用期工资不给？专业律师教你依法维权，全额拿回钱｜刘俊清律师
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试用期干了两个月，老板说'不合适'让我走，工资一分不给——试用期的劳动就白干了吗？试用期工资被拖欠、被克扣、甚至被拒发，是很多职场新人最常遇到的权益侵害。本文从实战角度系统科普试用期工资维权的全流程——从试用期的法律保护、工资标准、被辞退的应对到证据固定和维权路径，帮助每一个在试用期被拖欠工资的劳动者拿回属于自己的劳动报酬。
亲戚借钱不还怎么办？2026年家庭借款纠纷：人情账、法律账、金钱账怎么算｜刘俊清律师
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亲戚之间的借款纠纷，是所有民间借贷中最特殊的一类。外人借钱不还，你可以理直气壮地催、光明正大地起诉——天经地义。亲戚借钱不还，你催一句——\"一家人计较什么\"；你起诉——全家人都来劝你撤诉。家庭借款纠纷的维权，不是在法庭上跟对方打，而是在饭桌上跟全家人解释。本文从亲戚借款纠纷的特殊性出发，讲清楚三笔账——人情账、法律账、金钱账——该怎么算，帮助你在\"拿回钱\"和\"保住家\"之间找到体面的平衡。